| 1 | القيادة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية: تمكين التحول الرقمي | هامبورج (ألمانيا) | 05/01/2025 | 09/01/2025 |
| 2 | إدارة التغيير المؤسسي في الموارد البشرية: من التخطيط إلى التنفيذ | بروج (بلجيكا) | 12/01/2025 | 17/01/2025 |
| 3 | الذكاء العاطفي للقادة: تطوير العلاقات مع الموظفين وتحسين الأداء | لندن (بريطانيا) | 19/01/2025 | 23/01/2025 |
| 4 | قيادة فرق التدريب: بناء القدرات وتحقيق الابتكار | واشنطن (أمريكا) | 26/01/2025 | 30/01/2025 |
| 5 | التخطيط القيادي للموارد البشرية: تصميم المستقبل الوظيفي | ماربيلا (إسبانيا) | 02/02/2025 | 06/02/2025 |
| 6 | إعداد قادة الموارد البشرية: المهارات الرقمية وإدارة المواهب | شرم الشيخ (مصر) | 09/02/2025 | 13/02/2025 |
| 7 | إدارة التغيير في برامج التدريب والتطوير المؤسسي | مراكش (المغرب) | 16/02/2025 | 20/02/2025 |
| 8 | قيادة التغيير الثقافي في بيئات الموارد البشرية | زيورخ (سويسرا) | 23/02/2025 | 27/02/2025 |
| 9 | القيادة في بيئات العمل الرقمية: استراتيجيات إدارة الفرق عن بُعد | بورتو (البرتغال) | 06/04/2025 | 10/04/2025 |
| 10 | التحول القيادي في إدارة المواهب: استراتيجيات الابتكار والتطوير | جنيف (سويسرا) | 13/04/2025 | 17/04/2025 |
| 11 | بناء قادة الموارد البشرية المستقبلية: الذكاء الاصطناعي كأداة رئيسية | باريس (فرنسا) | 20/04/2025 | 24/04/2025 |
| 12 | إدارة النزاعات في فرق الموارد البشرية: تحقيق الانسجام المؤسسي | القاهرة (مصر) | 27/04/2025 | 01/05/2025 |
| 13 | قيادة فرق العمل الموزعة في الموارد البشرية والتدريب | أمستردام (هولندا) | 04/05/2025 | 08/05/2025 |
| 14 | القيادة التحولية: تمكين مختصي الموارد البشرية في عصر الرقمنة | فرانكفورت (ألمانيا) | 11/05/2025 | 15/05/2025 |
| 15 | القيادة الشمولية في إدارة الموارد البشرية: تعزيز التعاون والابتكار | ميونخ (ألمانيا) | 18/05/2025 | 22/05/2025 |
| 16 | تحليل الأداء الوظيفي: أدوات التحليل المتقدم لتحسين القرارات | هونغ كونغ | 25/05/2025 | 29/05/2025 |
| 17 | إدارة المواهب: تصميم استراتيجيات جذب وتطوير الكفاءات | تبليسي (جورجيا) | 01/06/2025 | 05/06/2025 |
| 18 | إدارة البيانات الضخمة في الموارد البشرية: اتخاذ القرارات بناءً على التحليل | ستوكهولم (السويد) | 15/06/2025 | 19/06/2025 |
| 19 | تصميم وتطبيق استراتيجيات التوظيف الرقمي | كوالالمبور (ماليزيا) | 22/06/2025 | 26/06/2025 |
| 20 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: أدوات حديثة لقيادة الفرق | الدوحة (قطر) | 29/06/2025 | 03/07/2025 |
| 21 | إدارة الأزمات في الموارد البشرية: من المخاطر إلى الحلول المستدامة | مراكش (المغرب) | 06/07/2025 | 10/07/2025 |
| 22 | قياس الأثر الوظيفي: تحسين الأداء باستخدام التحليل الرقمي | بروكسل (بلجيكا) | 13/07/2025 | 17/07/2025 |
| 23 | تطوير استراتيجيات الموارد البشرية للاستدامة المؤسسية | فيينا (النمسا) | 27/07/2025 | 31/07/2025 |
| 24 | إدارة الكفاءات المستقبلية: تحديد المهارات وتطويرها | برلين (ألمانيا) | 03/08/2025 | 07/08/2025 |
| 25 | التخطيط الوظيفي في العصر الرقمي: من المهارات إلى القادة | مدريد (إسبانيا) | 10/08/2025 | 14/08/2025 |
| 26 | إدارة علاقات الموظفين: بناء الثقة في بيئات العمل الحديثة | كوبنهاجن (الدنمارك) | 17/08/2025 | 21/08/2025 |
| 27 | التنوع والشمول: استراتيجيات حديثة لتحقيق التعاون المؤسسي | مدريد (إسبانيا) | 31/08/2025 | 04/09/2025 |
| 28 | إدارة المخاطر الوظيفية: حلول عملية لتحقيق الاستقرار | بورتو (البرتغال) | 07/09/2025 | 11/09/2025 |
| 29 | إدارة الأداء المستمر: تقييم مبتكر ونتائج فعّالة | الدار البيضاء (المغرب) | 14/09/2025 | 18/09/2025 |
| 30 | الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية: أدوات وتطبيقات عملية | القاهرة (مصر) | 21/09/2025 | 25/09/2025 |
| 31 | تصميم برامج التدريب الفعّال: من التخطيط إلى التنفيذ | زيورخ (سويسرا) | 28/09/2025 | 02/10/2025 |
| 32 | إدارة التدريب الافتراضي: استراتيجيات وتحديات المستقبل | مراكش (المغرب) | 05/10/2025 | 09/10/2025 |
| 33 | تصميم برامج التعلم المدمج: الجمع بين التقليدي والرقمي | بروكسل (بلجيكا) | 12/10/2025 | 16/10/2025 |
| 34 | قياس الأثر التدريبي: أدوات وتقنيات حديثة | تبليسي (جورجيا) | 19/10/2025 | 23/10/2025 |
| 35 | تطوير استراتيجيات التدريب باستخدام البيانات والتحليل الرقمي | ماربيلا (إسبانيا) | 26/10/2025 | 30/10/2025 |
| 36 | بناء منصات تدريب رقمية: التجربة الإلكترونية المثلى | برشلونة (إسبانيا) | 02/11/2025 | 06/11/2025 |
| 37 | إدارة الكفاءات التدريبية: تطوير قادة التدريب في المؤسسات | واشنطن (أمريكا) | 09/11/2025 | 13/11/2025 |
| 38 | تطوير برامج التعلم الاجتماعي في بيئات العمل | هامبورج (ألمانيا) | 16/11/2025 | 20/11/2025 |
| 39 | استخدام التكنولوجيا التفاعلية في تصميم برامج التدريب | مدريد (إسبانيا) | 23/11/2025 | 27/11/2025 |
| 40 | التطوير المستدام: تعزيز المهارات للتكيف مع المتغيرات | فيينا (النمسا) | 30/11/2025 | 04/12/2025 |
| 41 | إدارة منصات التعلم الإلكتروني: استراتيجيات الابتكار الرقمي | ماربيلا (إسبانيا) | 07/12/2025 | 11/12/2025 |
| 42 | التدريب باستخدام الواقع الافتراضي والمعزز: أدوات المستقبل | واشنطن (أمريكا) | 14/12/2025 | 18/12/2025 |
| 43 | تصميم بيئات تدريبية مبتكرة: تجربة الموظف أولاً | مراكش (المغرب) | 21/12/2025 | 25/12/2025 |
| 44 | التعلم المصغر: استراتيجيات تدريب قصيرة الأمد وعالية التأثير | مدريد (إسبانيا) | 28/12/2025 | 01/01/2026 |
