ادارة الموارد البشرية

مدة الدورة:

• 5 أيام

• 25 ساعة تدريبية

محتوى الدورة:

• مقدمة في مفاهيم وأهداف إدارة الموارد البشرية

• دورة حياة الموظف: التوظيف، التدريب، التقييم، التطوير، وإنهاء الخدمة

• تخطيط القوى العاملة وتحليل الوظائف

• أساليب واستراتيجيات الاستقطاب والاختيار

• إدارة الأداء وتحفيز الموظفين

• التطوير الوظيفي وبناء المسار المهني

• إدارة الرواتب والمزايا والتعويضات

• التعامل مع النزاعات العمالية وتحقيق بيئة عمل إيجابية

• النواحي القانونية المرتبطة بالموارد البشرية

• التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية (HR Tech)

مخرجات الدورة:

• الفهم المتكامل لوظائف إدارة الموارد البشرية وأثرها في نجاح المؤسسات

• القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة في جذب وتطوير الكفاءات

• تحسين مهارات التواصل وإدارة العلاقات بين الموظفين والإدارة

• إعداد كوادر قادرة على مواكبة تطورات سوق العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية