القائد العالمي في حلول إدارة التغيير

مدة الدورة:

• 3 أيام

• 24 ساعة تدريبية

محتوى الدورة:

• مفاهيم وأسس إدارة التغيير في المؤسسات

• دور القائد في قيادة التغيير وتحفيز الفرق

• استراتيجيات التخطيط والتنفيذ الناجح لعمليات التغيير

• التعامل مع مقاومة التغيير وبناء ثقافة التكيف

• أدوات وتقنيات تقييم أثر التغيير وقياس النتائج

• تطوير مهارات التواصل الفعال أثناء فترات التغيير

• حالات دراسية وتمارين تطبيقية على إدارة التغيير

مخرجات الدورة:

• تعزيز مهارات القيادة والتأثير خلال عمليات التغيير المؤسسي

• القدرة على تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التغيير بفعالية

• تطوير مهارات التعامل مع مقاومة التغيير وبناء فرق متماسكة

• فهم أدوات قياس نجاح التغيير وتحسين الأداء المؤسسي